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Roland Berger Strategy Consultants

18.05.2012 @ 08:28, Zwergtigergarnele,

{{Infobox_Unternehmen
| Name = Roland Berger Strategy Consultants GmbH
| Logo =
| Unternehmensform = GmbH
| Gründungsdatum = 1967
| Sitz = München
| Leitung = Martin C. Wittig (CEO)
| Mitarbeiterzahl = ca. 2.500 (2011)
| Branche = Unternehmensberatung
| Homepage = [http://www.rolandberger.com www.rolandberger.com]

}}

Die Roland Berger Strategy Consultants GmbH ist eine global tätige Unternehmens- und Strategieberatung.

Unternehmensprofil

Roland Berger Strategy Consultants wurde 1967 in München von Roland Berger gegründet. Die internationale Strategieberatung ist eine unabhängige Partnerschaft im Eigentum von rund 220 Partnern, hat 2.500 Mitarbeiter und unterhält 49 Büros in 35 Ländern.[http://www.presseportal.de/pm/32053/2203473/bueroeroeffnung-in-mumbai-roland-berger-strategy-consultants-hat-jetzt-47-bueros-in-35-laendern Pressemitteilung von Roland Berger, 24. Februar 2012] Damit ist Roland Berger Strategy Consultants die größte Strategieberatung europäischen Ursprungs und die fünftgrößte weltweit. In Deutschland besetzt sie im Hinblick auf Marktanteile den zweiten Platz nach McKinsey.[http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/stress-fuer-marktfuehrer-mckinsey-271826/ „Stress für Marktführer McKinsey“] Wirtschaftswoche vom 10. April 2008

Organisationsziel

Roland Berger Strategy Consultants berät Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Das Beratungsangebot umfasst Fragen der Unternehmensführung, der strategischen Ausrichtung über die Einführung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Organisationsstrukturen bis zur Informations- und Technologiestrategie.

Roland Berger Strategy Consultants ist in globalen „Kompetenzzentren“ organisiert. Die Industrie-Kompetenzzentren decken die großen Branchen ab, funktionale Kompetenzzentren bearbeiten übergreifende methodische Fragestellungen.

Unternehmensführung

Die Führung des Unternehmens erfolgt durch das Global Management (Vorstand) und durch den Aufsichtsrat.

Das Executive Committee und das Supervisory Board (Aufsichtsrat) von Roland Berger Strategy Consultants besteht jeweils aus fünf Mitgliedern und wurden am 9. Dezember 2011 neu gewählt. Der Vorstand der Unternehmensberatung setzt sich wie folgt zusammen:[http://www.rolandberger.com/media/press/releases/Partners_elect_new_members_of_Supervisory_Board.html Webseite von Roland Berger Strategy Consultants, Pressemitteilung Partners elect two new members to the Supervisory Board, 9. Dezember 2011]

* Martin C. Wittig, Chief Executive Office
* Charles-Edouard Bouée, Mitglied des Executive Committee
* Ralf Kalmbach, Mitglied des Executive Committee
* Bernd Brunke, Mitglied des Executive Committee

* Tijo J.G. Collot d'Escury, Mitglied des Executive Committee

Der Aufsichtsrat von Roland Berger Strategy Consultants setzt sich aus fünf Mitgliedern zusammen:

* Burkhard Schwenker, Vorsitzender des Aufsichtsrates
* Vincent Mercier, Stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrates
* Stefan Schaible, Mitglied des Aufsichtsrates
* Wu Qi, Mitglied des Aufsichtsrates

* António Bernardo, Mitglied des Aufsichtsrates

Geschichte

1967 machte Roland Berger sich selbstständig als Unternehmensberater. 1969 wurde das erste ausländische Büro des Unternehmens in Mailand eröffnet. 1976 folgte die Gründung eines Büros in São Paulo, 1991 wurde ein Büro in Tokio gegründet und 1995 eröffnete Roland Berger Strategy Consultants das erste Büro in China. Seit 1998 ist das Unternehmen auch mit zwei Büros in den USA vertreten. 2003 wählten die Partner der Gesellschaft den Mathematiker und Betriebswirt Burkhard Schwenker als Nachfolger von Roland Berger. Berger selbst wurde 2003 zum Aufsichtsratschef des Unternehmens. Auf den Posten des Vorstandsvorsitzenden wechselte im Juli 2010 Martin C. Wittig, Mit der Gründung eines Büros in Bahrain im Jahr 2006 ist Roland Berger Strategy Consultants auch in der Golfregion aktiv. 2008 wurde die Präsenz in den USA mit der Eröffnung eines Büros in Chicago erweitert. Außerdem wurden 2008 zwei neue Büros in Istanbul und Casablanca eröffnet. Im Juli 2011 eröffnete die Unternehmensberatung zudem ein Büro in Kuala Lumpur, Malaysia.[http://www.rolandberger.com/company/press/releases/Neues_Buero_in_Kuala_Lumpur_de.html Pressemitteilung der Roland Berger Strategy Consultants]

Im Juni 2010 gab Roland Berger bekannt, 2010 und damit vor Ende seiner Amtsperiode (2013) aus dem Unternehmen auszuscheiden.[http://www.faz.net/s/RubD16E1F55D21144C4AE3F9DDF52B6E1D9/Doc~E9BD835742EED4DE5A7E7BEACB1B5998D~ATpl~Ecommon~Scontent.html faz.net vom 23. Juni 2010]

In Deutschland ist Roland Berger an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart vertreten.

Im November 2010 wurde bekannt, dass das US-amerikanische Wirtschaftsprüfungs-Unternehmen Deloitte Roland Berger übernehmen wollte,[http://www.sueddeutsche.de/v5638I/3727623/Deloitte-uebernimmt-Roland-Berger.html Sueddeutsche:Deloitte übernimmt Roland Berger] die Partner von Roland Berger lehnten das Angebot jedoch ab.[http://www.faz.net/s/RubD16E1F55D21144C4AE3F9DDF52B6E1D9/Doc~E397530293EA84114A8DF2CD389CEF73F~ATpl~Ecommon~Scontent.html Meldung auf faz.net vom 21. November 2010], abgerufen am 22. November 2010 Die dadurch ursprünglich geplante internationale Expansion finanziert das Unternehmen nun mit Investitionen aus den eigenen Reihen.[http://www.ftd.de/unternehmen/handel-dienstleister/:unternehmensberatung-roland-berger-versucht-neustart/60071110.html Roland Berger versucht Neustart, Artikel aus FTD.de, 28. Juni 2011]Im Juli 2011 gab das Unternehmen bekannt, dass 18 neue Partner ernannt wurden.http://www.handelsblatt.com/unternehmen/handel-dienstleister/roland-berger-ernennt-18-neue-partner/4379082.html, handelsblatt.com. Roland Berger ernennt 18 neue Partner, 11. Juli 2011

Bevorzugte Strategieempfehlung

Das Beratungsunternehmen setzt auf Wachstum: „Wir glauben, dass Wachstum die stärkste Strategie für jedes Unternehmen ist. Überdurchschnittliches und profitables Wachstum führt zu überragenden Geschäftsergebnissen und verschafft Firmen einen Vorteil gegenüber ihren Mitbewerbern. Es ist unser Glaube an Wachstum, der die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien zu einer unserer Schlüsselkompetenzen macht.“

Zur Erreichung dieses Ziels setzt das Beratungsunternehmen wiederum auf „Reduktion von Komplexität“, denn Komplexität sei ein entscheidendes Hemmnis für Wachstum. Dazu müsse man die Mitarbeiter auf einen „Doppelkurs“ führen, der aus „Restrukturierung und Vorwärtswachstum“ bestehe und „gleichermaßen aktivieren wie auch motivieren“ könne. Das ermögliche „Wachsen durch Vertrauen“ im „integrativen Konzept“ einer „Vertrauensorganisation“.[http://www.rolandberger.de/pdf/rb_press/public/RB_Grenzen-des-Wachstums_G_20050517.pdf Studie Die Grenzen des Wachstums überwinden, März 2005, auf rolandberger.com] (PDF)

Gründung einer europäischen Ratingagentur

Im ersten Halbjahr 2011 forderten europäische Kommissare und Politiker den Aufbau einer europäischen Ratingagentur, welche das Meinungsoligopol der US-amerikanischen Ratingagenturen Moody’s, Standard & Poor’s sowie Fitch Ratings auflösen sollte. Unter anderem befürworten auch Bundeskanzlerin Angela Merkel und Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble die Gründung einer europäischen Ratingagentur. http://www.n-tv.de/wirtschaft/Merkel-Schuldenschnitt-moeglich-article3831286.html ntv.de, Europäische Ratingagentur denkbar, 17. Juli 2011http://www.taz.de/Streit-der-Woche/!74979/, taz.de, Schäuble will private Ratingagentur, 23. Juli 2011

Roland Berger Strategy Consultants hat in diesem Zusammenhang das Modell einer europäischen Ratingagentur erarbeitet und im Juli 2011 der EU-Kommission, den Bankaufsichten und den Regierungen der EU-Länder vorgelegt. Das größte Unterscheidungsmerkmal der europäischen Ratingagentur zu den US-amerikanischen Pendants ist dabei die Organisationsform. Demnach soll es sich bei der europäischen Variante um eine staatlich unabhängige Stiftung handeln. http://www.da-imnetz.de/nachrichten/wirtschaft-finanzen/europaeische-rating-agentur-geplant-zr-1328123.html da-imnetz.de, Europäische Ratingagentur rückt näher‘‘, 19. Juli 2011

Roland Berger Strategy Consultants prognostiziert 300 Millionen Euro für den Aufbau der Agentur, die von einem 25 Mitglieder zählenden Konsortium von Investoren geleistet werden sollen. Der Start der Ratingagentur ist für Mitte 2012 mit der Entwicklung von Länderratings geplant. In den folgenden Jahren werden zusätzlich Banken- und Unternehmensratings entwickelt. http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/interview/1508464/, Interview von Markus Krall mit dradio.de, Initiator der Ratingagentur, 20. Juli 2011

Im Gegensatz zu Moody’s, Standard & Poor’s und Fitch wird die europäische Agentur nicht mit einer Gewinnerzielungsabsicht ausgerichtet. Es ist vorgesehen, alle Daten, die für ein Rating relevant sind, im Internet bereitzustellen und damit die bislang z.T. undurchsichtigen Ratingprozesse transparent zu machen. Ein wirtschaftlicher Beirat soll die Arbeit der neuen Ratingagentur überwachen. http://www.taz.de/Rating-Agenturen/!74780/ taz.de, ‘‘Konkurrenz aus Europa‘‘, 19. Juli 2011

Im Januar 2012 gab das Unternehmen Roland Berger bekannt, dass die europäische Ratingagentur möglicherweise ab Anfang 2013 die ersten eigenen Ratings erstellen wird.[http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5g4FiXXNvIy_GhRJWUNnBO542ovWg?docId=CNG.f80430f4c4e75471f4562f3fd178b2f7.711 AFP, Ratings aus Europa möglicherweise schon ab 2013, 24. Januar 2012] Die Ratingagentur soll als nicht gewinnorientierte, private Stiftung mit Sitz in den Niederlanden bis Ende des ersten Quartals 2012 gegründet werden.[http://www.focus.de/finanzen/news/eu-europaeische-ratingagentur-startet-im-fruehjahr_aid_705233.html FOCUS Online], Europäische Ratingagentur startet im Frühjahr...

EU: Europäische Ratingagentur startet im Frühjahr - weiter lesen auf [http://www.focus.de/finanzen/news/eu-europaeische-ratingagentur-startet-im-fruehjahr_aid_705233.html FOCUS Online], 21. Januar 2012

Nachdem im Frühjahr die Gründung der europäischen Ratingagentur zu scheitern drohte, gab Roland Berger Strategy Consultants im April bekannt, dass die Gründung der Agentur kurz bevorstehe und genügend Investoren gefunden wurde. Gründungs-Chef der europäischen Ratingagentur wird Markus Krall, der sein Amt als Senior Partner bei Roland Berger niederlegen wird.[http://www.welt.de/wirtschaft/article106233121/Europaeische-Ratingagentur-steht-vor-der-Gruendung.html Europäische Ratingagentur steht vor der Gründung''], welt.de, 27. April 2012

Initiativen und Projekte

Das Unternehmen engagiert sich sowohl auf nationaler wie auch auf internationaler Ebene in zahlreichen Initiativen und Pro bono-Projekten. So findet jährlich der europaweite Wettbewerb Best of European Business zur Auszeichnung besonders wettbewerbsfähiger und innovativer europäischer Unternehmen statt. Im Rahmen der Counterparts Initiative fördert Roland Berger Strategy Consultants Bildungs- und Kulturprojekte im mittel- und osteuropäischen Raum. Auf globaler Ebene kooperiert die Unternehmensberatung unter anderen mit den Young Global Leaders des World Economic Forum.[http://www.rolandberger.com/company/csr_initiative_and_pro_bono_work.html Initiatives & Pro Bono Work] Roland Berger Strategy Consultants Website[http://www.trading-house.net/news/boerse/roland-berger-unterstuetzt-die-young-global-leaders-gesellschaftliches-engagement-als-verbindendes-element-von-fuehrungskraeften-weltweit-22034889.html Roland Berger unterstützt die Young Global Leaders - gesellschaftliches Engagement als verbindendes Element von Führungskräften weltweit] trading-house.net, 31. März 2011

Im Februar und März 2011 führte Roland Berger Strategy Consultants zusammen mit Initiatoren und Partnern wie BILD, der Bertelsmann Stiftung, GMX, Infratest und der Revolvermänner GmbH[http://www.bildung2011.de Offizielle Webseite von Zukunft durch Bildung - Deutschland will's wissen] die bis dato größte Online-Umfrage zum Thema Bildung, Zukunft durch Bildung - Deutschland will's wissen durch.[http://www.spiegel.de/schulspiegel/wissen/0,1518,756938,00.html ‘‘Bürger fordern neue deutsche Einheit‘‘, SPIEGEL Online, 14. April 2011] Rund 500.000 Teilnehmer nahmen an der Umfrage teil, dessen Ergebnisse an Bildungsministerin Annette Schavan übergeben wurden[http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xchg/bst/hs.xsl/nachrichten_106593.htm Bildungsumfrage: Mehrheit für Reformen im Schulsystem, Website der Bertelsmann Stiftung, 14. April 2011].
Im Juli 2011 stellte das Unternehmen das Projekt 2012 vor. Ziel ist es, die unmittelbaren und die mittelbaren Folgen der weltweit insgesamt 24 politischen Wahlen, unter anderem in den USA, China, Russland und Frankreich, zu beobachten und zu analysieren.http://www.presseportal.de/pm/32053/2080550/-project-2012-warum-2012-die-welt-auf-den-kopf-stellen-wird-hilft-entscheidungstraegern-sich-auf, Pressemitteilung von Roland Berger Strategy Consultants, 18. Juli 2011

Roland Berger Strategy Consultants unterstützt die Initiative Potenzial Deutschland. In Zusammenarbeit mit Unternehmen wie DEKRA und Lanxess wurde eine Karriereplattform für angehende Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker geschaffen.[http://www.potenzial-deutschland.de/public/firmenprofile/?PD_ID=9a1435698dbf330dbbb1dbdde8d016b3 Webseite von ''Potenzial Deutschland‘‘]

Bekannte Alumni

* Wolfgang Deml – Ehemaliger Vorstandsvorsitzender der BayWa AG
* Jörg Dräger – Ehemaliger Wissenschaftsenator der Freien und Hansestadt Hamburg
* Thomas Eichelmann – Ehemaliger Finanzvorstand der Deutsche Börse AG, seit Februar 2010 Hauptgeschäftsführer der Aton GmbH
* John Furth – Managing Vice President Business Strategy Services, Hitachi Consulting
* Holger Hätty – Bereichsvorstand IT, Netzmanagement und Einkauf von Lufthansa Passage Airlines
* Marco Freiherr von Maltzan – Ehemaliger Vorsitzender des Vorstands der BERU AG
* Jost Massenberg – Mitglied des Vorstands der ThyssenKrupp Steel AG
* Beate Rapp – Ehemaliges Mitglied des Vorstands der Escada AG
* Manfred Reichl – Mitglied des Aufsichtsrats der Austrian Airlines Group
* Stefan Bötzel – ehemaliger Vorstand der BayWa AG

* Julian zu Putlitz – Finanzvorstand Sixt AG

Literatur

*{{Literatur | Autor=Roland Berger (mit Ulrich Steger) | Titel=Auf dem Weg zur europäischen Unternehmensführung | Verlag=C.H. Beck Verlag | Ort= | Jahr=1998 | ISBN=978-3-406-41930-0}}
* Roland Berger (mit Soumitra Dutta, Tobias Raffel, Geoffrey Samuels): Innovating at the Top : How Global CEOs Drive Innovation for Growth and Profit, Verlag: Palgrave Macmillan (19. November 2008), ISBN 978-0-230-57573-8
* Roland Berger (mit Armin Töpfer): Unternehmenserfolg im Europäischen Binnenmarkt, Verlag: Moderne Industrie (1991), ISBN 978-3-478-31640-8
* Roland Berger (mit Peter Gillies): Schubkräfte. Das neue deutsche Wirtschaftswunder und seine Macher , Verlag: ADMOS Media GmbH (Mai 1998), ISBN 978-3-612-26079-6
* Burkhard Schwenker: re: think CEO 01 Strategisch denken – mutiger führen. BrunoMedia, Köln 2008, ISBN 978-3-9811506-6-7
* Burkhard Schwenker und Klaus Spremann: Unternehmerisches Denken zwischen Strategie und Finanzen : Die vier Jahreszeiten der Unternehmung., Springer, Berlin 2007, ISBN 978-3-540-75950-8
* Burkhard Schwenker und Stefan Bötzel: Auf Wachstumskurs. Erfolg durch Expansion und Effizienzsteigerung. Springer, Berlin 2006, ISBN 978-3-540-26755-3

* Burkhard Schwenker: re: think CEO 04 Europa führt! Plädoyer für ein erfolgreiches Managementmodell. BrunoMedia, Köln 2011, ISBN 978-3-9814012-6-4

Einzelnachweise

Weblinks

* [http://www.rolandberger.com Roland Berger Strategy Consultants]
* [http://www.counter-parts.org Counterparts - Initiative für Kultur- und Bildungsprojekte in Mittel- und Osteuropa]
* [http://www.best-of-european-business.com Europäischer Unternehmenswettbewerb - Best of European Business Awards]

* [http://www.rolandberger.com/company/press/releases/Vergleich_30_Familienunternehmen_mit_MDAX_Konzerne_de.html Studie: Familienunternehmen sichern Liquidität in der Krise stärker als börsennotierte Firmen]

Kategorie:Strategieberatungsunternehmen
Kategorie:Unternehmen (München)

Kategorie: Mitglied der Europäischen Bewegung Deutschland

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